Corso Professionale

Elevata partecipazione al corso Cisl Fp sui modelli assistenziali

Un'importante giornata formativa per i professionisti della salute si concentra su nuovi approcci per migliorare i servizi ai pazienti

Elevata partecipazione al corso Cisl Fp sui modelli assistenziali

Si è svolto presso il Teatro Comunale “Costantini” di Isola del Liri il corso di formazione organizzato dalla Cisl Funzione Pubblica di Frosinone, intitolato “La presa in carico assistenziale nei modelli organizzativi”. L’evento ha registrato un’ampia partecipazione, con numerosi operatori sanitari provenienti da diverse aree della regione.

Un evento accreditato e formativo

L’iniziativa, che ha ottenuto 9,2 crediti ECM, ha rappresentato un’importante opportunità di aggiornamento professionale. Il programma ha offerto approfondimenti sui cambiamenti nei modelli assistenziali e sugli strumenti operativi necessari per garantire qualità, sicurezza e continuità nella presa in carico dei pazienti.

L’approccio multidisciplinare come chiave

Durante la giornata, è emerso che un metodo di lavoro integrato e multidisciplinare è fondamentale. La collaborazione tra le diverse figure professionali è essenziale per costruire percorsi clinico-assistenziali efficaci nelle organizzazioni pubbliche e nei servizi territoriali.

Un tassello del programma formativo Cisl Fp

L’evento si inserisce nel più ampio progetto formativo della Cisl Fp Frosinone, finalizzato a supportare la crescita professionale degli operatori e a favorire l’evoluzione dei servizi sanitari regionali.

Le dichiarazioni del Segretario Antonio Cuozzo

«La formazione è uno dei pilastri dell’azione sindacale della Cisl Funzione Pubblica – ha dichiarato il Segretario generale Antonio Cuozzo – poiché investire nelle competenze dei professionisti implica un investimento diretto nella qualità dei servizi per i cittadini». Cuozzo ha evidenziato l’elevata partecipazione al corso, interpretandola come un chiaro segnale della volontà degli operatori sanitari di essere protagonisti del cambiamento, specialmente in un periodo in cui i modelli organizzativi devono adattarsi a bisogni sempre più complessi. «Continueremo a promuovere percorsi formativi di alto livello – ha aggiunto – convinti che la valorizzazione del personale sia la chiave per costruire un sistema sanitario più forte, vicino alle persone e capace di affrontare le sfide future».