Si è tenuta a Frosinone la prima assemblea dedicata ai lavoratori, nell’ambito del tour territoriale organizzato dalla Cisl Funzione Pubblica. L’evento ha avuto l’obiettivo di presentare e approfondire i dettagli dell’ipotesi di accordo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Funzioni Locali 2022–2024. Questo incontro ha messo in luce il grande interesse del personale degli enti locali per un rinnovo contrattuale atteso da tempo.
Le novità del Contratto
Durante l’assemblea, il Segretario Generale della Cisl Fp Frosinone, Antonio Cuozzo, e il Segretario Territoriale, Raffaele Ercoli, hanno illustrato le principali novità economiche e normative previste dall’ipotesi di Ccnl. Tra le novità, spiccano gli aumenti salariali, lo sblocco degli arretrati e la rivalutazione delle retribuzioni. È stata dedicata particolare attenzione anche a nuove disposizioni che mirano a rafforzare diritti e tutele per il personale pubblico.
Focalizzazione sulla qualità del lavoro
Particolare rilievo è stato dato a diversi aspetti che influenzano direttamente la qualità del lavoro e della vita dei dipendenti. Questi includono il rafforzamento delle relazioni sindacali, la regolazione del lavoro agile, misure di welfare integrativo, politiche di age management, il riconoscimento della formazione come attività di servizio, e tutele maggiori per la genitorialità e per situazioni di grave patologia. Inoltre, è stato evidenziato il potenziamento delle garanzie legali e assicurative in caso di aggressioni o procedimenti giudiziari legati all’attività lavorativa.
Durante l’incontro, è stato sottolineato che la sottoscrizione dell’ipotesi di accordo rappresenta una scelta di responsabilità, necessaria per rispondere concretamente alle esigenze dei lavoratori, soprattutto in un periodo caratterizzato dall’aumento del costo della vita e dai ritardi nei rinnovi contrattuali. Questo nuovo contratto mira a recuperare il potere d’acquisto e a riaffermare il valore del lavoro pubblico locale, essenziale per garantire servizi di qualità ai cittadini.
L’assemblea di Frosinone segna l’inizio di un percorso che si estenderà nei prossimi giorni in tutti i Comuni del territorio. Questo tour è progettato per fornire informazioni chiare e dettagliate, promuovere la partecipazione attiva dei lavoratori e raccogliere istanze e proposte direttamente nei luoghi di lavoro.